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  • 06-16
    作为领导者最重要的是什么?是引领发展?解决问题?做出决策?凝聚人心?不同的人所给出的答案可能都不同。小编认为,作为优秀的领导者,无论层级高低,关键都要勇于担当、坚毅果敢...
  • 06-07
    在职场中,有些人认为HR应当走专业路线,目前,很多公司人力资源工作越来越要求专业化,专业的HR可替代性比较小,就算跳槽,也有一项技能当敲门砖。反之,也有些人认为HR应当走...
  • 06-07
    面试就如同一场考试,求职者需要对面试官所出的问题一一解答,并且得到面试官的认可。但对于面试官所提出的问题,求职者也可提出质疑,如职业规划、离职原因、空白期等,这些...
  • 06-07
    随着竞争的日益激烈,市场对人才的智商与情商要求越来越高,对管理者的能力要求也越来越高。企业要求管理不仅自身能力要达到一定水平,更要求能够胜任一些基本准则,简单来讲...
  • 06-05
    作为领导者最重要的是什么?是引领发展?解决问题?做出决策?凝聚人心?不同的人所给出的答案可能都不同。小编认为,作为优秀的领导者,无论层级高低,关键都要勇于担当、坚毅果敢...