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10-08不靠谱的人在职场中很常见，和他们相处时你会感到很没安全感，无法完全相信对方的承诺，总是做好了被出尔反尔的准备，特别是一到重要关头，他们就开始掉链子。当在说一个人靠...
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09-23现下，HR在招聘的过程中谈及员工忠诚度，往往会第一时间联想到候选人之前的工作时间长短。但所谓的忠诚度并不能这样理解，更要考虑候选人在任期内为前公司做出的贡献。这时往...
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09-23企业HR总是想招聘到最合适的候选人，期望的结果肯定是能入职。不过真正合适的，其实被赋予太多标准，如学历、经验、行业背景等等，面试官在面试时，总是在努力挖掘候选人的某...
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09-23何谓执行力?执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。一个员工是否优秀，很大一部分体现在执行力上，员工执行力的强弱是一个企业发展好坏的重要因素。如果一个企业的员工懒懒...
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09-18一般情况下，HR在招聘新人时，往往不会主动给予新人较高的薪资福利，因为这对他来讲是一种负担，只要按照公司现有的制度，一切照旧，当在面试时，千万不要吝啬提出你的要求，...