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12-12
你在高管眼里是否是有高潜力员工?
作为职场人士,保持对自己职业生涯的激情听起来好像很有吸引力,但究竟如何找出这样的激情呢?专家根据多年观察,写了这篇文章,希望能够对正在追寻自己喜欢或者激发你更多激情...
12-12
什么是高潜力人才?
在这里,高潜能力包含四项:认知理性、行动高效、人际友善、情绪抗压。以上四项组成了高潜能力模型,大家要记住这个模型。每一项高潜能力都有一个起点,四项高潜能力的起点分...
11-26
作为成功的管理者,需具备哪些条件?
正所谓物有本末,事有终始。作为管理者,纵然身处复杂之局面中,牵一发而动全身之际,也能纵观全局,抓住关键,进而达到事半功倍的效果。无论是在大风大浪中,还是遇到天灾人...
11-26
员工要求加薪,HR应该怎么办?
在工作场所,晋升和加薪是员工坚持奋斗的最终目标,也是企业鼓励员工努力提高绩效的主要考核体系。毫无疑问,每个人都想得到加薪的机会,公司总是能够为业绩优异的人加薪。因...
11-26
企业应该如何管理呢?
对于企业来说,管理是非常重要的。企业是由人组成的,必须使用管理来实现员工的工作;企业是集团,必须通过管理实现协调和共同的进步;企业资源有限,必须进行合理高效的分配...
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