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  • 03-11
    作为管理者,你应该更多地关注问题而不是频繁地做决定,而有效的管理者不会做出很多决定。高级管理人员将专注于一些重大决策。伟大的管理者通常致力于找到一个固定的思考战略...
  • 03-09
    管理人才有其自身的培育规律,绝非听几次管理培训课或读几年MBA便可一蹴而就,而是需要慢功小火熬成的。因此,目前的国内人才市场上,企业管理人才尤其是高级管理人才属于绝对...
  • 03-07
    猎头公司发展这就么久,每家猎头公司的经验模式又都不同,有专注某个行业,有的专注某个地域。猎头公司为什么会对行业进行细分呢?猎头公司细分行业有什么优势? 对于猎头公司...
  • 03-07
    第一要清晰招聘岗位的特性,不仅要明白我需要什么样的人,还要熟知这些人的岗位层次、岗位重要程度、所属类别、招募的紧急程度、薪酬区间、市场供求状况、活动频繁区域等;...
  • 03-06
    在工作中,我们努力追求高效的工作。高效率是在最短时间内完成最高质量的工作。但是,在工作场所,很多人整天都很忙,桌面上总会有很多文件需要处理,所有未处理的电子邮件都...